Sueldo de vigilador privado en octubre: cuánto se cobra y cómo se compone el recibo

Un vigilador general encuadrado en el Convenio Colectivo de Trabajo 507/07 cobra en octubre de 2026 un básico de 1.053.200 pesos, al que se suman 180.000 pesos por presentismo, 545.000 pesos en viáticos y 60.000 pesos como suma no remunerativa. Esos cuatro renglones llevan el total conformado a 1.838.200 pesos, el mismo importe que marca la nueva escala acordada entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI).

Vamos a los números: la liquidación combina una parte fija regulada por convenio y otra variable que depende de la jornada efectivamente trabajada, los días con presentismo cumplido y los adicionales que correspondan. En la práctica, ese total conformado opera como techo de referencia y como piso para discutir cualquier diferencia que aparezca en el recibo de sueldo.

Qué hay que mirar en el recibo de octubre

• Básico de 1.053.200 pesos para el vigilador general, con un aumento cercano al 1,5% frente a septiembre, cuando se ubicaba en 1.037.600 pesos.
• Presentismo de 180.000 pesos, que se percibe cuando se cumplen las condiciones de asistencia previstas en el convenio.
• Viáticos de 21.360 pesos por día efectivamente trabajado, por 545.000 pesos en el mes.
• Suma no remunerativa de 60.000 pesos, que no impacta en los aportes ni en los adicionales.
• Total conformado de bolsillo: 1.838.200 pesos, antes de aplicar retenciones y adicionales propios de cada empresa.

Esa cifra no es lo mismo que el depósito en la cuenta sueldo. El neto cambia según los descuentos aplicables, la antigüedad reconocida, la extensión de la jornada, las horas extras y los adicionales que pague cada compañía. Por eso, el valor de la escala sirve para revisar uno por uno los conceptos liquidados y detectar si falta algún rubro o si se aplicó una retención fuera de lo previsto.

Los descuentos que figuran en la liquidación

Sobre el básico de cada categoría pesa un aporte solidario del 2%, vigente hasta el 31 de diciembre de 2026, que alcanza a los trabajadores comprendidos en el convenio y no afiliados al sindicato. Los afiliados a UPSRA, en cambio, abonan la cuota sindical del 3% y no acumulan ese 2% adicional. En ambos casos, el cálculo se hace exclusivamente sobre el sueldo básico, no sobre el total conformado.

Comparado con un empleado bancario tradicional, el vigilador privado tiene un básico inicial menor y una parte significativa de su remuneración atada a presentismo y viáticos, lo que vuelve más sensible el sueldo ante faltas o cambios de jornada. Mientras en la banca los adicionales suelen ser más estables, en seguridad el peso de los conceptos no remunerativos es mayor y cualquier día sin presentismo pega de lleno en el bolsillo.

Las otras categorías y lo que viene hasta diciembre

• Vigilador Bombero, Verificación de Eventos y Operador de Monitoreo: básico de 1.123.000 pesos en octubre y 1.159.500 pesos en diciembre.
• Vigilador Principal e Instalador de Sistemas Electrónicos: básico de 1.191.000 pesos este mes y 1.232.300 pesos en el cierre del año.
• Controlador de Admisión y Permanencia General: básico de 1.053.200 pesos en octubre, igual al del vigilador general.
• Vigilador general: básico de 1.085.000 pesos y total conformado de 1.930.000 pesos en diciembre de 2026.
• Adicional vacacional remunerativo, transitorio y extraordinario de 21.360 pesos por día, vigente en octubre.

La letra chica del acuerdo

El cronograma de UPSRA y CAESI garantiza nuevas subas hasta diciembre, con ajustes mensuales sobre el básico y los viáticos, que pasan a 21.800 pesos por día en noviembre y diciembre. Lo que dice la letra chica es que los valores difundidos son totales conformados de referencia, no sueldos garantizados: la cifra final depende de la antigüedad, la jornada, las horas extras y los adicionales que cada empresa liquide. Cualquier diferencia con esos importes puede reclamarse a partir del recibo de octubre, cuando entran en vigencia los nuevos valores del convenio.