Fondo laboral: qué deberán aportar las empresas y cómo se resguardarán los recursos
El régimen establece reservas mensuales equivalentes al 1% de la masa salarial para grandes empresas y al 2,5% para pymes. Los fondos estarán destinados al pago de compensaciones por despido y serán gestionados por administradoras habilitadas.
Por Nicolás Kaufmann, Hardware y energía.
El 1% y el 2,5% de la masa salarial son los porcentajes que grandes empresas y pymes, respectivamente, deberán reservar cada mes a través del Fondo de Asistencia Laboral, un mecanismo que modifica la forma en que los empleadores organizan los recursos para afrontar futuras indemnizaciones por despido.
Hasta ahora, las compañías recurrían a su propia disponibilidad de dinero al momento de una desvinculación. Con el nuevo esquema, deberán constituir una reserva periódica calculada sobre la nómina, cuyos recursos quedarán separados del patrimonio de la empresa y no podrán destinarse a otros fines.
Aportes, cuentas y pago al trabajador
La empresa abre una cuenta a su nombre para operar el instrumento, pero no puede disponer libremente de los recursos reservados. Cuando se produce una desvinculación, el trabajador recibe directamente el pago, en una cuenta bancaria a su nombre.
Para los empleados, el mecanismo supone que una parte de la compensación que pudiera corresponderles ante un despido esté resguardada con anticipación. De ese modo, se busca reducir el riesgo de que las dificultades de caja del empleador afecten el pago al momento del egreso.
Elección de la administradora
Cada compañía debe designar una administradora habilitada dentro del plazo previsto. Si no lo hace, el organismo regulador le asignará una de oficio. Damián Koltan, director comercial de BIND Inversiones, una de las entidades habilitadas, sostuvo que el sistema permite ordenar las previsiones financieras de las empresas frente a eventuales despidos, sin agregar un costo.
El directivo también reconoció que todavía hay dudas sobre el funcionamiento del régimen y señaló que su entidad está ampliando las capacitaciones para que sus clientes puedan utilizarlo desde el comienzo.
