La Bancaria cerró agosto con un 1,7% de suba salarial y llevó el acumulado anual al 21,3%
El acuerdo paritario con las cámaras empresarias alineó los haberes con la inflación oficial del mes y dejó al inicial del sector por encima de los 2,57 millones de pesos y a un subgerente departamental de primera en más de 7,2 millones de básico.
La Asociación Bancaria y las cámaras empresarias del sistema financiero firmaron un nuevo tramo de la paritaria 2026 que otorgó a los trabajadores del sector un incremento del 1,7% sobre los salarios de julio, en línea con el Índice de Precios al Consumidor que mide el Indec para el mes de agosto, según detallaron a este medio fuentes al tanto del entendimiento. El ajuste, que se aplica sobre todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, incorpora tanto los conceptos remunerativos como los no remunerativos, además de los adicionales convencionales y no convencionales previstos en el Convenio Colectivo de Trabajo 18/75.
El piso de la grilla y los adicionales principales
Con la actualización, la categoría inicial de la rama administrativa arrancó el mes con un sueldo conformado de 2.505.061,24 pesos y una participación en las ganancias (ROE) de 72.413,50 pesos, lo que dejó un ingreso inicial de 2.577.474,74 pesos. El básico inicial, en tanto, se ubica en 1.642.764,63 pesos. El adicional por función de cajero quedó en 163.963,06 pesos; la compensación por falla de caja, en 287.355,05 pesos, y la compensación por falla en moneda extranjera, en 82.261,33 pesos.
El convenio contempla, además, un adicional por título secundario de 27.979,69 pesos, por título terciario de 65.069,99 pesos y por título universitario de 97.604,47 pesos.
Adicional por zona y beneficios ligados al trabajo remoto
Para los empleados que se desempeñan en la región patagónica, los adicionales zonales quedaron así:
- La Pampa: 455.489,91 pesos.
- Patagones, Río Negro y Neuquén: 498.870,24 pesos.
- Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y territorio antártico: 585.630,91 pesos.
La escala también incluye 416.341,95 pesos por guardería, y un adicional por conectividad de hasta 63.571 pesos mensuales para quienes trabajen en forma remota durante junio, julio y agosto.
Los tramos medios y altos de la estructura
Hacia el medio y la cima de la pirámide salarial, un administrativo con diez años de antigüedad percibe un básico de 1.989.990,36 pesos; un jefe de departamento de primera categoría, 5.454.047,67 pesos, y un subgerente departamental de primera categoría, 7.208.187,32 pesos. Estas cifras corresponden únicamente al rubro básico y no contemplan los adicionales por antigüedad, función, zona ni los conceptos remunerativos y no remunerativos ya mencionados.
El bono por el Día del Bancario
Con motivo del Día del Bancario, que se celebra cada 6 de noviembre, el gremio acordó un bono cuyo mínimo para la categoría inicial quedó fijado en 2.233.175,44 pesos, compuesto por una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe atado al coeficiente de cada categoría. La cifra, aclaran las fuentes, podrá ajustarse si antes de esa fecha se formalizan nuevas actualizaciones salariales.
El acumulado del año y el costo por trabajador
Con el aumento de agosto, la suba acumulada en los primeros ocho meses del año alcanza el 21,3% sobre los salarios de diciembre de 2025. Tomando como referencia el inicio de la grilla, el incremento de 1,7% aplicado este mes equivale a unos 43.000 pesos adicionales por trabajador en el sueldo conformado inicial, apenas por debajo del 1,9% que hubiera correspondido de haberse trasladado de forma lineal la inflación de julio al último acuerdo, y deja a la paritaria del sector dentro del esquema de revisión mensual acordado a principios de año.
