Transiciones laborales en la Argentina reciente: el costo de salir del empleo formal y la ganancia de acceder a él
Un análisis de C-P Consultora sobre datos del INDEC entre 2023 y 2025 cuantificó cuánto perdieron o ganaron en poder adquisitivo los trabajadores según el tipo de movimiento ocupacional que realizaron en el período.
De acuerdo con un informe elaborado por C-P Consultora a partir de ocho paneles de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, correspondientes al período 2023-2025, los cambios en la categoría ocupacional de los trabajadores argentinos de entre 18 y 65 años tuvieron consecuencias marcadamente heterogéneas sobre los ingresos reales, entendidos como la capacidad de compra efectiva de las remuneraciones percibidas. El estudio siguió la evolución de las personas cuya ocupación principal se modificó entre los períodos relevados y comparó las variaciones promedio del ingreso real, lo que permite dimensionar el impacto económico de cada tipo de transición laboral.
Los datos difundidos por la consultora indican que el paso desde un puesto de empleo asalariado privado registrado hacia el trabajo por cuenta propia estuvo asociado a una reducción promedio del 27,8% en los ingresos reales. Cuando la transición fue desde el mismo tipo de empleo formal hacia un puesto asalariado no registrado, la caída promedio se ubicó en el 13,9%. En ambos casos, los porcentajes expresan variaciones nominales deflactadas, es decir, miden cuánto perdió efectivamente el poder de compra de quienes abandonaron esa categoría ocupacional durante el período estudiado.
El recorrido inverso: mejoras para quienes accedieron al empleo registrado
El informe también examinó las trayectorias en sentido contrario. Los trabajadores que se desempeñaban como cuentapropistas y accedieron a un puesto privado formalizaron un aumento promedio del 34,3% en sus ingresos reales. Para quienes provenían de un empleo asalariado no registrado y obtuvieron un puesto privado registrado, la mejora promedio fue del 31,6%. En los dos casos, el ingreso a la formalidad laboral implicó una recomposición significativa del poder adquisitivo, con diferencias de más de veinticinco puntos porcentuales respecto de los resultados obtenidos por quienes permanecieron en la misma categoría sin modificar su situación.
Estabilidad, sector público y búsqueda de empleo
- Los trabajadores que permanecieron en un puesto privado registrado a lo largo del período analizado registraron una mejora promedio del 2% en sus ingresos reales.
- La transición desde el empleo privado registrado hacia el sector público estuvo acompañada por una caída promedio del 5,4% en los ingresos reales de los trabajadores involucrados.
- Todas las transiciones estudiadas hacia el trabajo por cuenta propia arrojaron resultados negativos sobre los ingresos reales, tanto para empleados privados registrados, como para asalariados informales y para trabajadores del sector público.
En forma complementaria, la consultora LCG señaló en su propio relevamiento sobre la dinámica del mercado laboral que el aumento de la cantidad de personas que salieron a buscar empleo se explicó principalmente por la necesidad de los hogares de complementar sus ingresos disponibles, una lectura que vincula la mayor participación laboral con restricciones presupuestarias familiares. El análisis de C-P Consultora, por su parte, traduce esa búsqueda en una fotografía cuantitativa: los movimientos hacia la formalidad privada registrada fueron los que ofrecieron los mejores resultados en materia de poder adquisitivo, mientras que los recorridos en sentido contrario implicaron pérdidas cuya magnitud dependió del tipo de inserción de llegada.
